8月19日下午，賓朋滿座、喜氣洋洋，這里正在舉行市政院第九屆員工家長懇談會，今年邀請了30位優(yōu)秀青年員工的48位家長代表參加。地鐵集團黨委副書記、紀委書記、工會主席李笑竹和地鐵集團相關(guān)部門領(lǐng)導，中國地質(zhì)大學（武漢）萬清祥副校長、福州大學楊黃浩副校長及公司領(lǐng)導班子成員和各部門負責人參加了懇談會。會議由公司黨委副書記、紀委書記郭明主持。

地鐵集團李笑竹書記講話

公司董事長陳宜言大師講話

    懇談會在市政院院歌中拉開序幕。會議開始，蔡明總經(jīng)理致歡迎辭，對各位領(lǐng)導、嘉賓和員工家長們的光臨表示熱烈歡迎和感謝，并詳細介紹了公司的基本情況。在交流開始前，在公司董事長陳宜言大師提議下，員工們先與自己的父母面對面相互對望，向辛勤養(yǎng)育自己20多年的父母，深深地鞠了一躬，喊出“爸爸、媽媽，我愛您！”，并送上最真摯、溫暖、感恩的擁抱，溫馨的場面感動了在場的所有人。

    中國地質(zhì)大學（武漢）萬清祥副校長講話

    福州大學楊黃浩副校長講話

    交流互動環(huán)節(jié)由陳宜言大師親自主持，家長代表對公司表示衷心的感謝，對子女的工作和生活環(huán)境有了更進一步的了解，對他們在市政院工作感到欣慰、放心，更對市政院的發(fā)展前景和孩子們的未來充滿信心。青年員工代表就入職以來的成長、改變以及對未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃展開了熱烈討論。

    蔡明總經(jīng)理致歡迎詞

    家長代表發(fā)言

    陳宜言大師表示，舉辦員工家長懇談會對加深公司、員工和家長之間的相互溝通，對加強青年員工的孝德教育，強化青年員工的感恩意識，提高企業(yè)凝聚力都具有重要意義。他還著重介紹了公司人才梯隊培養(yǎng)規(guī)劃情況，希望通過本次懇談會，家長更加支持子女工作，并希望青年員工能夠秉承工匠精神、多學本領(lǐng)、奮發(fā)向上、努力拼搏。

    員工代表發(fā)言

    中國地質(zhì)大學（武漢）萬清祥副校長、福州大學楊黃浩副校長也發(fā)表了講話，他們對市政院一年一度的家長懇談會表示了肯定，員工們傳承知恩、感恩的品德得到了高度的贊揚。

    會議現(xiàn)場

    地鐵集團李笑竹書記對員工家長懇談會給予高度評價。他指出，市政院每年舉辦的員工家長懇談會是弘揚感恩的企業(yè)文化精神、傳遞社會正能量的有效舉措，充分展現(xiàn)了有文化、有責任的企業(yè)內(nèi)涵，有效搭建了企業(yè)、員工及家庭之間的溝通平臺。他提出青年員工要樹立正確的人生目標，家長要鼓勵子女不斷提升專業(yè)技術(shù)水平，勤懇踏實地工作。同時，他還表示，作為市政院發(fā)展的堅強后盾，集團公司將全力支持市政院的各項工作，將市政院做強做大。

     員工擁抱父母

    懇談會后，家長們來到公司八樓“職工之家”，參加了書畫交流活動。魏治平、丁廣偉、董兵團、徐怡、鄒國榮等多位書畫家現(xiàn)場揮毫潑墨、點染丹青。

  書畫現(xiàn)場

    市政院自2009年舉辦首屆員工家長懇談會以來，逐漸形成了這一以“培養(yǎng)員工孝德感恩之心、培育員工精益求精的工匠精神”為主題的特色文化品牌活動，對于員工的成長成才、企業(yè)和諧健康發(fā)展發(fā)揮著積極的作用。

    合影留念